Portal dla działu HR i kadr

Branża
Siedziba klienta
Polska
Branża
Siedziba klienta
Polska
Potrzeby Klienta

Na potrzeby naszego Klienta – producenta tarcz hamulcowych do samochodów i motocykli – stworzyliśmy webową aplikację dla działu HR oraz kadr. System pozwolił rozwiązać problem szybkiego dostępu do dokumentacji pracowniczej, jednocześnie zapewniając wysoki poziom ochrony danych osobowych i wrażliwych.

To-do Utrudniony dostęp do dokumentacji pracowniczej
To-do Właściwy poziom ochrony danych osobowych i wrażliwych
To-do Możliwość pobierania oraz zapisu dokumentów wymaganych do wydania dla pracownika
Rozwiązanie
1 Stworzyliśmy internetowy portal dla działu HR i kadr – dedykowaną webową aplikację zapewniającą pracownikom bezpieczny dostęp do dokumentacji pracowniczej z dowolnego miejsca i o dowolnym czasie, także poza godzinami pracy i z domu.
2 Pracownicy mogą pobierać dokumenty pasków wypłaty, PIT, RMUA oraz inne dokumenty przygotowane do wiadomości ogólnej (komunikaty, dokumenty do pobrania), a także podglądać własne dane osobowe.
3 Administratorzy systemu mogą edytować dane pracowników, importować ich z pliku, dodawać nowe dokumenty do pobrania oraz przeglądać logi aktywności – informacje o wszelkich czynnościach podejmowanych przez pracowników i poprawności działania aplikacji.
Wdrożone technologie
Nowoczesny framework frontendowy zapewniający responsywny i intuicyjny interfejs portalu HR – zarówno dla pracowników korzystających z modułu samoobsługowego, jak i administratorów zarządzających dokumentacją.
Platforma backendowa obsługująca logikę biznesową portalu – zarządzanie kontami użytkowników, kontrolę dostępu, import danych pracowników z systemu ERP oraz mechanizmy ochrony danych osobowych.
Biblioteka komponentów UI dostarczająca zaawansowane elementy interfejsu – tabele danych pracowników, panele administracyjne oraz widoki dokumentów i logów aktywności.
Nie wiesz jaki produkt będzie odpowiedni dla Ciebie?
Umów bezpłatną konsultację
Integracja

Portal dla działu HR i kadr integruje się z:

  • systemem ERP klienta (automatyczny import danych nowych pracowników)
Sukces
Sukces

Pracownicy mają dostęp do swojej dokumentacji z dowolnego miejsca i o dowolnym czasie, także poza godzinami pracy i z domu. Portal jest prosty i intuicyjny w obsłudze, dzięki czemu każdy pracownik z łatwością odnajduje potrzebne informacje oraz dokumenty.

Dane nowych pracowników są importowane z systemu ERP, dzięki czemu nowe konta są tworzone bardzo szybko. Ochrona danych osobowych jest na najwyższym poziomie, zapewniając bezpieczeństwo wrażliwej dokumentacji pracowniczej. Administrator ma pełen wgląd w logi aktywności, co gwarantuje transparentność i kontrolę nad wszelkimi operacjami w systemie.

Wybrane rozwiązania
Zobacz pełną ofertę
Oprogramowanie dedykowane
Oprogramowanie dedykowane
Dedykowane aplikacje dla firm na zamówienie dostosowują się do specyfiki działalności Twojego przedsiębiorstwa. Są elastycznea także nadążają za późniejszym rozwojem Twojej działalności.
Comarch ERP XL
Comarch ERP XL
Comarch ERP XL to kompleksowy system klasy ERP, z którym Twoja firma będzie się swobodnie rozwijać. Rozwiązanie wyróżnia się elastyczną, modułową konstrukcją, pozwalającą na dopasowanie funkcjonalności systemu do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstwa.
Zobacz pełną ofertę
Szukasz kompleksowego systemu dla HR?
Skontaktuj się z naszym specjalistą lub zadzwoń +48 604 526 261






    Czytaj więcej...

    Administratorem danych osobowych jest KOTRAK S.A. z siedzibą w Katowicach, ul. Parczewskiego 25, 40-582 Katowice, który informuje, że Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez KOTRAK S.A. w celu:

    Czytaj więcej...


    Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Mam prawo cofnąć zgodę w każdym czasie (dane przetwarzane są do czasu cofnięcia zgody). Mam prawo dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo sprzeciwu, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego lub przeniesienia danych. Administratorem Państwa danych osobowych będzie KOTRAK S.A. z siedzibą w Katowicach, ul. Parczewskiego 25, 40-582 Katowice.