Aplikacja Comarch HRM dla kadr i pracowników
Aplikacja Comarch HRM (Human Resources Management) to aplikacja stworzona dla działu kadr, która wspiera kompleksową obsługę zarządzania zasobami ludzkimi w firmie oraz kompleksowe zarządzanie czasem pracy. Pozwala na usprawnienie procesów kadrowych i oceny pracowniczej, skuteczne planowanie czasu pracy i szkoleń, a także prowadzenie rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej. Program Comarch HRM pomoże Ci zwiększyć wydajność Twojej firmy i pozwoli utrzymać porządek w dokumentach. Co ważne, dane pracowników przechowywane w Comarch HRM są bezpieczne. Użytkownicy otrzymują indywidualne uprawnienia dostępowe.
Z Comarch HRM mogą korzystać także pracownicy Twojej firmy. Aplikacja HRM pozwoli im wygodnie planować swój urlop, zgłaszać nieobecność lub delegację, a także sprawdzić status w PPK. Program ma polski, angielski i ukraiński interfejs.
Dzięki aplikacji Comarch HRM zawsze masz aktualny podgląd urlopów, nieobecności pracowników, zwolnień lekarskich, delegacji, czasu pracy, ważnych dokumentów (takich jak np. umowy czy świadectwa pracy) oraz kwalifikacji pracowników. Program Comarch HRM ułatwia także zarządzanie czasem pracy pracownika. Aplikacja jest intuicyjna i wygodna w obsłudze, zarówno dla pracowników, jak i zespołu HR oraz pracodawców. Daje ona wiele możliwości, ułatwia pracę i przepływ informacji, a także komunikację w firmie.
Comarch HRM jest także doskonałym narzędziem do rejestracji czasu pracy (RCP), ocen pracowniczych i tworzenia harmonogramów prac. Te funkcje aplikacji HRM pozwolą Ci zaoszczędzić czas oraz obniżyć koszty prowadzenia Twojego biznesu. Comarch HRM to aplikacja łącząca wiele funkcji, co pozwala na kompleksową obsługę wielu procesów HR.
Skutecznie zarządzaj pracownikami!
Bezpłatnie skonsultuj się z naszym ekspertem
Napisz do nasChcesz z nami porozmawiać? Zadzwoń do nas!
Skuteczna i efektywna organizacja procesów kadrowych
Comarch HRM umożliwia porządkowanie działań, planów i dokumentacji, a także upraszcza procesy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Aplikacja HRM posiada funkcję planowania, ewidencjowania oraz zatwierdzenia urlopów, delegacji czy szkoleń. Dzięki aplikacji Comarch HRM sprawnie przeprowadzisz rekrutację i znajdziesz odpowiedniego kandydata na dane stanowisko. Pozwala on także na wprowadzenie elastycznego systemu ocen pracowników i zarządzanie czasem pracy pracowników oraz kwalifikacjami.
Comarch HRM (dawny e-pracownik) współpracuje z modułem kadrowo-płacowym w systemach Comarch ERP Optima, Comarch ERP XL oraz Comarch ERP Altum, jest kompatybilny również z modułem RCP (Rejestracja Czasu Pracy). Dzięki temu nie musisz ponownie wprowadzać tych samych danych w różnych systemach.
Funkcjonalności Comarch HRM
Dzięki zastosowaniu programu Comarch HRM możliwe jest:
- bieżące planowanie pracy w oparciu o realne zasoby – obecności, urlopy, L4,
- generowanie podglądu grafiku pracy,
- zarządzanie pracą zdalną,
- przeprowadzanie walidacji planu pracy pod kątem zasad Kodeksu pracy,
- zatwierdzanie nieobecności,
- monitorowanie kwalifikacji oraz dokumentów pracowników (umowy, skierowania na badania okresowe, świadectwa pracy),
- przeprowadzanie oceny pracownika,
- tworzenie i publikowanie ofert pracy, a także późniejsza ocena aplikacji,
- ewidencjonowanie oraz zarządzanie delegacjami, zaliczkami,
- zarządzanie listą oraz harmonogramem szkoleń.
Najważniejsze zalety Comarch HRM:
Obsługa pracy zdalnej
Program Comarch HRM jest na bieżąco aktualizowany i nadąża za nowelizacjami w prawie pracy. Dzięki temu aplikacja Comarch HRM służy do zarządzania pracą zdalną, a w połączeniu z Comarch TNA – także do rejestracji czasu pracy zdalnej.
Moduł „Praca zdalna” w Comarch HRM umożliwia planowanie, zatwierdzanie oraz limitowanie pracy zdalnej. System HRM pozwala także na określanie zapotrzebowania na pracę, z uwzględnieniem konkretnych stanowisk i kwalifikacji. Kolejną z funkcji jest możliwość wskazanie dyspozycyjności przez pracownika w konkretnych godzinach.
Zarządzaj czasem pracy pracowników
Comarch HRM posiada moduły Plan pracy, Czas Pracy, RCP, Praca zdalna, a także – w przypadku integracji z Comarch ERP XL – Podzielnik. Aplikacja umożliwia planowanie pracy w układach 5, 7 i 31-dniowym, z uwzględnieniem zasad wynikających z Kodeksu Pracy (np. walidacja co czwartej wolnej niedzieli czy odpoczynku dobowego / odpoczynku tygodniowego). Kolejną z ważnych funkcji Comarch HRM jest tworzenie grafiku pracy, który następnie możesz udostępniać podwładnym. W aplikacji określisz zapotrzebowanie na pracowników na dany dzień, a podwładni mogą określać swoją dyspozycyjność do pracy. W Comarch HRM zarejestrujesz także obecność. Do systemu importowane są informacje o czasie pracy z RCP (moduł Płace i Kadry Plus Comarch ERP Optima), aplikacja współpracuje także z Comarch TNA.
Narzędzie wspierające miękki HR
Comarch HRM zawiera moduły Ocena pracownika, Szkolenia, Intranet i Rekrutacja. Proces oceny okresowej można prowadzić zgodnie z metodami: 90 stopni (po okresie próbnym), 180 stopni (stanowisk pracy) lub OKR (Objectives and Key Results). Aplikacja umożliwia przypisanie arkuszy ocen do pracowników oraz konfigurację szablonów ocen, a także samoocenę pracownika. Dodatkowo, Comarch HRM pozwala zarządzać szkoleniami pracowników: ich planowaniem, potwierdzaniem i prezentacją listy szkoleń dla danego pracownika.
Aplikacja ułatwia także poszukiwanie i rekrutowanie nowych pracowników: dodanie i zatwierdzenie wakatów, tworzenie ofert staży, praktyk i pracy.
Usprawnij pracę kadr i działu HR!
Bezpłatnie skonsultuj się z naszym ekspertem
Napisz do nasChcesz z nami porozmawiać? Zadzwoń do nas!
Korzyści dla pracownika
Rozwiązanie Comarch HRM pomoże Ci zoptymalizować działania Twoich pracowników. Otrzymają oni dostęp do indywidualnych pulpitów, dzięki którym zyskają wgląd w grafik pracy. Na bieżąco będą informowani o zbliżających się szkoleniach czy rekrutacjach wewnętrznych. Z łatwością złożą też wniosek urlopowy czy zgłoszą e-nieobecność. Mogą mieć również dostęp do ocen okresowych swoich działań.
Pracownicy otrzymają także wgląd w status w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) oraz informację o wysokości deklarowanych składek. Wszyscy zatrudnieni dostają dostęp do wewnętrznej sieci – intranetu. Narzędzie Comarch HRM umożliwia przesyłanie dokumentów, takich jak rozliczenie PIT. Kierownicy mogą komunikować się ze swoimi współpracownikami, a także widzieć grafik urlopowy swoich podwładnych.
Comarch HRM - mobilna aplikacja
Comarch HRM to skuteczne wsparcie w zarządzaniu zasobami ludzkimi w firmie. Dzięki niemu usprawnisz prace administracyjne oraz zoptymalizujesz procesy kadrowo-płacowe. Aplikacja jest dostępna na komputery, tablety i smartphony, zapewniając tym samym łatwy dostęp do danych pracowników. Intuicyjne menu i dostęp do aplikacji z urządzeń mobilnych ułatwi Ci wgląd w pełne dane pracowników oraz w ewidencję umów, urlopów i delegacji w dowolnym momencie. Będziesz również efektywnie zarządzać czasem pracy oraz przepływem spraw i dokumentów w przedsiębiorstwie.
Funkcje Comarch HRM:
Otrzymaj atrakcyjną ofertę na Comarch HRM!
Bezpłatnie skonsultuj się z naszym ekspertem
Napisz do nasChcesz z nami porozmawiać? Zadzwoń do nas!
Comarch HRM współpracuje z
Comarch ERP Optima
System ERP, który wspiera pracę mikro, małych i średnich firm, a także biur rachunkowych.
SprawdźComarch ERP Altum
Zarządzaj firmową siecią w skali międzynarodowej. Automatyzuj działania i podejmuj decyzje w oparciu o przekrojowe analizy.
SprawdźComarch ERP XL
Usprawnij działanie firmy z elastycznym systemem, dopasowanym do wszystkich potrzeb Twojego biznesu.
SprawdźComarch DMS
Zwiększ wydajność pracy i usprawnij proces przetwarzania danych w firmie z nowoczesnym system do obiegu dokumentów.
SprawdźPoznaj nasze inne rozwiązania dla HR
Kotrak e-pracownik
Kotrak e-pracownik usprawnia pracę działu kadr i kierowników zakładów produkcyjnych, a także polepsza komunikację z pracownikami.
SprawdźPortal dla działu HR i kadr
SprawdźDedykowany portal pracowniczy Libra
SprawdźComarch TNA
Efektywnie rejestruj czas pracy i zarządzaj działaniami w firmie. Korzystaj z nowoczesnych urządzeń RCP.
SprawdźPrzeczytaj na naszym blogu
Jak usprawnić pracę zdalną w Twoim biznesie?
Pracownicy w Twojej firmie przeszli na zdalny tryb pracy lub częściowo pracują z domu? Szukasz sposób na zwiększenie efektywności działań, ułatwienie kontaktu w zespole i uprawnienie działań systemów? Zobacz, jakie zmiany możesz wprowadzić już dzisiaj, aby praca zdalna przynosiła najlepsze efekty.
CZYTAJ WIĘCEJJak wybrać system ERP?
Jeśli wiesz już czym jest system ERP, warto także zapoznać się z kilkoma poradami dotyczącymi tego, jak wybrać właściwy system ERP (ang. Enterprise Resource Planning). To bardzo ważne, ponieważ z tym konkretnym oprogramowaniem zwiążesz się na co najmniej kilka lat.
CZYTAJ WIĘCEJJaki program do zarządzania małą i średnią firmą?
W obecnych czasach większość firm musi zdecydować się na zakup programu do zarządzania, niezależnie od ich wielkości i branży. System dla przedsiębiorstwa to nie tylko narzędzie do zarządzania finansami, ale również innymi kluczowymi procesami, w tym narzuconymi przez ustawodawcę. Dlatego dzisiaj odpowiadamy na pytanie: jaki program wybrać do zarządzania małą i średnią firmą?
CZYTAJ WIĘCEJUsprawnij procesy kadrowe
w swojej firmie!
Skontaktuj się z naszym specjalistą lub zadzwoń +48 604 526 261