Kluczowe funkcje systemu ERP

Systemy ERP (Enterprise Resource Planning), w wielu firmach, niezależnie od branży, są centralnym elementem infrastruktury informatycznej. Ich zadaniem jest ewidencjonowanie danych, a także integracja i automatyzacja najważniejszych procesów biznesowych.
W tym artykule poruszamy:
Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji z naszym specjalistą!
Napisz do nasChcesz z nami porozmawiać? Zadzwoń do nas!
System ERP składa się z modułów, z których każdy odpowiada za konkretny obszar działalności firmy. Podstawowe moduły to: finanse i księgowość, sprzedaż i CRM, zakupy i magazyn, produkcja, kadry i płace, projekty, a także business intelligence (BI). Każdy z nich może działać samodzielnie, jednak pełnię funkcjonalności ERP osiąga się dopiero po ich integracji.
Polecamy artykuł, z którego dowiesz się czym jest ERP.
Moduł finansowo-księgowy odpowiada za ewidencję zdarzeń gospodarczych, rozliczenia, budżetowanie i raportowanie. CRM umożliwia zarządzanie relacjami z klientami, a moduł sprzedaży obsługuje cały cykl od oferty po fakturę. Działy logistyki wykorzystują ERP do zarządzania stanami magazynowymi, zamówieniami i procesami dostaw.
Podstawową wartością systemu ERP jest zdolność do integracji procesów biznesowych w jednym, spójnym środowisku informatycznym. Oznacza to, że dane wprowadzane w jednym obszarze są natychmiast dostępne dla innych działów.
Sprawdź, jakie są etapy wdrożenia ERP
Na przykład – wystawienie faktury w systemie sprzedaży automatycznie generuje zapis w księdze przychodów, aktualizuje saldo klienta w CRM oraz zmniejsza stan magazynowy.
Jednym z filarów nowoczesnych systemów ERP jest automatyzacja procesów biznesowych oraz obsługa workflow – czyli elektronicznego obiegu dokumentów. Zamiast tradycyjnego, papierowego lub e-mailowego przekazywania informacji między działami, ERP umożliwia tworzenie reguł, które automatycznie przekierowują zadania do odpowiednich osób zgodnie z przyjętym procesem.
System ERP może np. automatycznie uruchomić ścieżkę akceptacji dla faktury kosztowej powyżej ustalonej kwoty, przesłać wniosek zakupowy do kierownika działu lub przypomnieć o konieczności zatwierdzenia urlopu w module kadrowym.
Wdrożenie ERP – na czym polega i ile kosztuje?
Elektroniczny obieg dokumentów w systemie ERP wspiera również archiwizację, ewidencjonowanie wersji i zarządzanie uprawnieniami dostępu.
Zarządzanie finansami i księgowością to jeden z najważniejszych obszarów funkcjonalnych systemu ERP. System umożliwia prowadzenie ewidencji w różnych układach – zarówno zgodnie z krajowymi przepisami, jak i międzynarodowymi standardami rachunkowości (MSR, MSSF).
Przykładowo, Comarch ERP XL pozwala również na automatyczne księgowania, tworzenie raportów okresowych, bilansów, rachunków zysków i strat, a także analizę wskaźnikową. Wbudowane mechanizmy kontroli budżetowej umożliwiają bieżące porównywanie realizacji z planem oraz szybkie wychwytywanie odchyleń. System ERP wspiera także elektroniczny obieg faktur, generowanie JPK, integrację z bankowością elektroniczną oraz systemami do windykacji należności.
Moduły związane z logistyką i gospodarką magazynową umożliwiają kontrolę nad każdym etapem dostaw – od prognozowania popytu, przez planowanie zakupów, aż po przyjęcia, kompletację i wysyłkę towarów.
Dla przykładu, Comarch ERP Optima pozwala zautomatyzować procesy zakupowe, tworzyć zapotrzebowania, generować zamówienia u dostawców na podstawie stanów minimalnych lub harmonogramów produkcyjnych. Ułatwia także inwentaryzację i rotację towarów w modelu FIFO, LIFO czy FEFO.
System taki jak Comarch ERP oferuje zintegrowane narzędzia do obsługi sprzedaży i zarządzania relacjami z klientami, co pozwala na automatyzację procesów handlowych i marketingowych. Moduły sprzedaży umożliwiają rejestrację zamówień, wystawianie faktur, zarządzanie cennikami, rabatami i promocjami oraz kontrolę realizacji dostaw.
Dzięki integracji z CRM, każdy etap kontaktu z klientem – od pierwszego zapytania, przez ofertowanie, po posprzedażową obsługę – jest dokumentowany i łatwo dostępny dla działu handlowego. System ERP automatycznie aktualizuje historię współpracy z kontrahentem, co ułatwia planowanie działań i personalizację oferty.
W obszarze HR nowoczesne systemy chmurowe, jak Comarch ERP Cloud oferują kompleksowe wsparcie dla działów kadr i płac. Moduł kadrowo-płacowy umożliwia prowadzenie ewidencji pracowników, zarządzanie umowami, naliczanie wynagrodzeń, obsługę deklaracji ZUS, PIT i PPK, a także integrację z systemami bankowymi. ERP wspiera procesy rekrutacyjne, zarządzanie kompetencjami, ocenami okresowymi i ścieżkami kariery. Pracownicy mogą korzystać z samoobsługowych portali, gdzie składają wnioski urlopowe, przeglądają paski płacowe czy aktualizują dane osobowe.
Jedną z największych przewag systemów ERP jest możliwość generowania raportów w czasie rzeczywistym i prowadzenia zaawansowanej analityki danych. Moduły raportowe pozwalają monitorować wskaźniki efektywności (KPI) w obszarach finansów, sprzedaży, logistyki, produkcji czy HR. Integracja z narzędziami business intelligence oraz sztuczną inteligencją otwiera dodatkowe możliwości w zakresie automatycznego wykrywania anomalii, analiz ryzyka i planowania scenariuszowego.
Wbudowane funkcje kontroli dostępu umożliwiają nadawanie szczegółowych uprawnień użytkownikom, co ogranicza ryzyko nieautoryzowanego wglądu lub modyfikacji danych. System rejestruje logi operacji, wspiera audyty wewnętrzne i pozwala wdrażać polityki bezpieczeństwa zgodne z RODO, ustawą o rachunkowości czy branżowymi normami ISO.
ERP umożliwia także bezpieczne przechowywanie dokumentów, ich wersjonowanie, szyfrowanie danych wrażliwych i automatyczne tworzenie kopii zapasowych. W przypadku rozwiązań chmurowych, dane są dodatkowo chronione w certyfikowanych centrach danych, co gwarantuje wysoki poziom bezpieczeństwa operacyjnego.
Główne korzyści z wdrożenia systemu ERP to lepsze wykorzystanie zasobów, wyższa produktywność i obniżenie kosztów operacyjnych. ERP eliminuje konieczność powielania danych w różnych systemach, zmniejsza czas potrzebny na obsługę administracyjną i umożliwia pełne monitorowanie kosztów w czasie rzeczywistym.
ERP pomaga również w redukcji nadmiarowych zapasów, usprawnieniu logistyki i lepszym planowaniu produkcji, co ma bezpośredni wpływ na rentowność działalności. W dłuższej perspektywie system ERP umożliwia firmom skalowanie działalności bez konieczności proporcjonalnego zwiększania nakładów na infrastrukturę czy zatrudnienie.
Skontaktuj się z naszym specjalistą lub zadzwoń +48 604 526 261
Zespół Kotrak S.A. wykorzystuje funkcje programistyczne, które usprawniają naliczanie składników płacowych w module Płace i Kadry w Comarch ERP Optima, skierowaną do klientów, którzy już korzystają z tego systemu.
CZYTAJ WIĘCEJWdrożenie systemu ERP to nie tylko projekt technologiczny – to strategiczna zmiana, która wpływa na całą strukturę organizacyjną, kulturę pracy i codzienne obowiązki pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJWybierając system ERP istotne jest uwzględnienie branżowego doświadczenia dostawcy, gotowości systemu do integracji oraz funkcjonalności odpowiadającej rzeczywistym procesom.
CZYTAJ WIĘCEJ